Offene Stellen und Bereichsdarstellung
Unternehmensbereich Shipping
Die HSH Nordbank AG ist der größte Schiffsfinanzierer der Welt. Dementsprechend gehört der Unternehmensbereich Shipping zu den Kerngeschäftsfeldern der Bank. Ziel ist es, die Stellung der HSH Nordbank AG als Sektorspezialist für die Schifffahrt und die übrige maritime Wirtschaft gezielt weiterzuentwickeln. Dies stellt hohe Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zumal die Geschäftstätigkeit der Shipping-Kunden, die Seeschifffahrt, in der Natur der Sache liegend international ausgerichtet ist.
Derzeit betreuen rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 700 Kundengruppen. Der Unternehmensbereich Shipping gliedert sich dabei in drei Bereiche: Inländische Reedereien, Ausländische Reedereien und Management Support. Die jeweiligen Bereiche untergliedern sich in weitere Organisationseinheiten (OEs). Durch die jeweiligen Teams in den OEs werden Geschäftsbeziehungen zu den Kunden gepflegt. Im Bereich der Inländischen Reedereien werden auch Finanzierungen für Fondshäuser bearbeitet.
Der Bereich Ausländische Reedereien teilt sich in zwei Teilbereiche auf. In dem ersten Teilbereich (untergliedert in zwei OEs) sind die Shipping-Kunden in den Regionen Griechenland, Süd- und Osteuropa angesiedelt. Im Bereich Ausländische Reedereien II (aufgeteilt in drei OEs) stammen die Kunden aus Nordamerika und Westeuropa, Skandinavien sowie Asien. Um die Kundenorientierung vor Ort zu stärken, ist jüngst beispielsweise ein Shipping-Team in Hong Kong aufgebaut worden.
Im Management Support werden allgemeine (OE Business Support), geschäftsfeld- (OE Markt- und Risikoanalyse) wie auch kapitalmarktbezogene (OE Portfolio Management) Tätigkeiten wahrgenommen.
Der Erfolgsfaktor des Unternehmensbereichs Shipping für die anerkannt hohe Qualität der angebotenen Produkte und Serviceleistungen ist die traditionell individuelle Kundenbetreuung sowie die engen Kontakte zu den Geschäftspartnern. Von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird hierfür neben der fachlichen Basis vor allem unternehmerisches Denken und die Fähigkeit zur konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit gefordert. Aufgrund des globalen Geschäftsansatzes gewinnt das persönliche Vermögen, sich auf unterschiedliche Kulturen einstellen zu können, dabei an Bedeutung.
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